職業におけるホロスコープの解読手順


1.関係集団との相性分析法

すでに述べたように,職業の成功は「個人の能力」と「集団との相性」を重要な要因として,ホロスコープの特徴を抽出する.そのため集団のホロスコープの特徴を前もってつかんでおく必要がある.それは個人対個人の相性を判断する場合より複雑だ.加えて,対象となる集団も一つではないし,集団の所属するコミュニティの影響も考慮する必要がある.そのため,主に個人対個人の相性を判断の対象とする愛情問題よりもホロスコープの判断手順も複雑になる.それゆえ,筆者の通信講座では,男女の相性をテーマとした講座よりも,上級の講座として位置づけている.
ホロスコープによる職業適性の判断手順を理解するためには,男女の相性を判断する手順が役に立つ.そしてホロスコープによる男女の相性の読み方を理解するためには,個人のホロスコープを特徴を読み取る手順が役立つ.
(2012-03-30記)

2.集団のホロスコープの特徴を分析する

集団のホロスコープの特徴を見つけ出すためには,集団の構成員のホロスコープを数多く集める必要がある.ただし,統計学の通常の手順である無作為抽出を行うには注意が必要である.なぜなら,集団の構成員が平等の重みで集団の特徴を生み出しているとは限らないからである.それどころか,筆者の経験では,集団の特徴は偏りの現われである場合が非常に多い.つまり一部の偏りの有る構成員たちが,集団を特徴付けているのである.
その場合,集団を,――見つけようとする特徴の性質に相応しい――適切なグループに分けて分析する必要がある.
例えば,それはダルビッシュの完封試合の分析のように,完封試合とその他の試合とに分けて,特徴を比較することである.
(2012-04-04記)



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